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    说这话时，他眼睛直勾勾的盯着方亦可，得意之情隐在深深的眸底。

    如果说方亦可是在以情动人，那他就是在以理服人。

    假设未来，回顾从前，这些在他看来都毫无意义，这些股东看的不过就是眼前。

    他们又怎么能猜透，他上位之后到底要做什么？

    他们只当他登上执行总裁的位子是为了利益，却不知，他另有自己的心思！

    而那些，是他们永远也想不明白的！

    不得不说，顾峰的话极具说服力，他这样辩白一番下来，很多人心中摇摆的更加厉害。

    一名倾向性十分明显的股东，清了清嗓子说道：“我有个想法，目前来看，顾先生还是颇有能力的，但他的某些做法无法令我们放心，那我们不如规定一段时间的试用期。试用期内，股东们负责监督和审查执行总裁的决策决定，如果试用期没有问题，那么我们再行商议请顾先生正式成为执行总裁的提案。当然，如果试用期就出现了问题……”他笑了笑，看向顾峰，“相信顾先生也不会令我们为难的，是不是？”

    顾峰慨然颌首，“自然。试用期的合同可由集团的法务部拟定，然后交由股东们审议，我无条件接受。如果试用期期间不能令股东们认同我，那就是我的问题，到底我会自请离职，各位意下如何？”

    这种条件，可以说将自己放得极低了。

    股东们想了想，觉得这么做对自己和对集团并不害处，便各自心里暗暗点头。

    哪怕是之前反对他的人，也说不出这么做有什么不妥当。

    甚至比起其他时候，反而更要谨慎的多！

    反对顾峰的人不再说话，支持他的人便愈发兴奋起来，一个个隐晦地说着顾峰的能力确实可以胜任这个职位。

    他们边说边观察着方亦可的神色，毕竟，她才是集团的最大股东，最后还是需要她来表态的。

    但尽管如此，她也不可能太过独断。

    譬如说现在，大家都认为顾峰很不错，适合这个位置，她若拿不出强硬的证据来支持自己的反对，只怕最后，她是不想应也要应下来了！

    　　


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